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集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第十五次集體(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議召開(kāi)

集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第十五次集體(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議召開(kāi)

  • 分類(lèi):新聞中心
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  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-19
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集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第十五次集體(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議召開(kāi)

【概要描述】

  • 分類(lèi):新聞中心
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  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-19 09:29
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詳情

7月14日下午,市政公用集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第十五次集體(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議召開(kāi),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記近期重要講話和重要指示批示精神;傳達(dá)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問(wèn)題的公開(kāi)通報(bào)》精神、《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》文件精神、省長(zhǎng)葉建春在省安委會(huì)全體成員會(huì)議暨全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上的講話精神、2023年7月6日南昌市委常委會(huì)會(huì)議精神。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理萬(wàn)義輝主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人代表、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人代表,圍繞會(huì)議主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實(shí)際,談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談打算。

會(huì)上要求深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷

會(huì)議指出,《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的權(quán)威教材,為更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”提供了源頭活水,為奮力把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)向前推進(jìn)指明了前進(jìn)方向。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化理論武裝,激發(fā)強(qiáng)大動(dòng)力,把學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》作為第三季度集團(tuán)好書(shū)推薦,將學(xué)習(xí)任務(wù)擺在重要位置,緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真悟,做到知其言更知其義、知其然更知其所以然,全力當(dāng)好領(lǐng)學(xué)者、傳播者、研究者、實(shí)踐者。要領(lǐng)會(huì)精髓要義,指導(dǎo)工作實(shí)踐,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用,堅(jiān)持不懈結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,學(xué)會(huì)從書(shū)中找思路、找啟迪、找答案,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。

會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書(shū)記在中央全面深化改革委員會(huì)第二次會(huì)議上的重要講話精神

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要著力補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈的短板,促進(jìn)碳匯產(chǎn)業(yè)成為集團(tuán)新的發(fā)展增長(zhǎng)極,逐步讓“綠色”成為引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”。要助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),全面提高能源資源利用效率和清潔生產(chǎn)水平,做好落實(shí)“雙碳”目標(biāo)的主力軍。要推進(jìn)重大技術(shù)裝備創(chuàng)新,積極實(shí)現(xiàn)“零碳”排放目標(biāo),切實(shí)將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能源供應(yīng)保障和清潔低碳轉(zhuǎn)型。要推進(jìn)固廢處理、光伏發(fā)電等節(jié)能低碳項(xiàng)目建設(shè),加快集團(tuán)重點(diǎn)領(lǐng)域的節(jié)能降碳改造升級(jí)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于十起加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義典型問(wèn)題的公開(kāi)通報(bào)》精神

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要把整治形式主義、官僚主義作為重大政治任務(wù),將其擺在重要位置來(lái)抓,認(rèn)真查擺,不回避、不躲閃,靶向糾治、切實(shí)整改。要深刻認(rèn)識(shí)到,整治形式主義、官僚主義并非一日之功,必須保持堅(jiān)毅勇氣、堅(jiān)決態(tài)度,持之以恒抓下去、一錘接著一錘敲。要推動(dòng)對(duì)標(biāo)黨風(fēng)要求找差距、對(duì)表黨性要求查根源、對(duì)照黨紀(jì)要求明舉措,守牢思想防線、行為紅線,大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的時(shí)代新風(fēng)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》文件精神

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)健全國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配制度的重要性,結(jié)合自身實(shí)際完善企業(yè)內(nèi)部分配制度并落到實(shí)處。集團(tuán)總部相關(guān)職能部門(mén)要根據(jù)文件要求,對(duì)標(biāo)《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》查找存在的不足并落實(shí)完善。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省長(zhǎng)葉建春在省安委會(huì)全體成員會(huì)議暨全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上的講話精神

會(huì)議要求,要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,自覺(jué)深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)講話精神。要結(jié)合近期省、市通報(bào)的典型事故案例,對(duì)照自身實(shí)際,進(jìn)一步深刻剖析、總結(jié)反思。要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,落實(shí)好“第一責(zé)任人”法定職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù),指導(dǎo)好基層一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,推動(dòng)基層加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),使全員“有責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)”,確保各類(lèi)事故“零發(fā)生”。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2023年7月6日南昌市委常委會(huì)會(huì)議精神

會(huì)議要求,要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委常委會(huì)會(huì)議精神上來(lái),在全市大局中找準(zhǔn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向、定位和需求,牢牢把握會(huì)議主題、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際,全力保障市委決策部署落地見(jiàn)效。要重點(diǎn)抓好市委棚戶區(qū)(舊城)改造專(zhuān)項(xiàng)巡察反饋意見(jiàn)整改工作,明確責(zé)任分工,認(rèn)真對(duì)照檢查,堅(jiān)持舉一反三,實(shí)行臺(tái)賬式管理和銷(xiāo)號(hào)制落實(shí),做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位,確保巡察整改各項(xiàng)工作天天有突破、周周有進(jìn)展,扎實(shí)做好整改“后半篇文章”。

會(huì)上,萬(wàn)義輝結(jié)合自身學(xué)習(xí)交流了心得體會(huì),并提出了要求。萬(wàn)義輝強(qiáng)調(diào):

?一是要走遍“千山萬(wàn)水”,大興調(diào)查研究之風(fēng)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,深入基層、深入一線,善于傾聽(tīng)、解決職工的急難愁盼問(wèn)題,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)集團(tuán)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)“一站、兩橋、三路、五院、三校”等市重點(diǎn)工程建設(shè)。

?二是要說(shuō)盡“千言萬(wàn)語(yǔ)”,加強(qiáng)對(duì)外溝通力度。以“硬著頭皮”“厚著臉皮”“磨破嘴皮”“踏破腳皮”的精神,尋求各類(lèi)各項(xiàng)支持,高質(zhì)高效爭(zhēng)取項(xiàng)目,密切跟進(jìn)中央預(yù)算內(nèi)投資和省基本建設(shè)投資方向,謀劃包裝一批環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金補(bǔ)助。

?三是要想盡“千方百計(jì)”,壓降企業(yè)管理成本。牢固樹(shù)立過(guò)“緊日子”的意識(shí),全面推進(jìn)降本增效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),抓好成本關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)要素管控,按照“以修代換,以改代建”的工作思路,壓降工作納入各公司年度考核,以“硬手段”倒逼管理成本剛性下降。

?四是要吃盡“千辛萬(wàn)苦”,激發(fā)企業(yè)改革活力。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、全面落實(shí)“雙減”任務(wù)、積極推進(jìn)效能提升等措施,以助于優(yōu)化考核工作的戰(zhàn)略協(xié)同性,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)減虧工作,推動(dòng)管控模式數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型。

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