7月21日上午，南昌市政開發(fā)集團(tuán)召開2023年國資國企改革創(chuàng)新工作調(diào)度會(huì)，公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理魏鴻儒及公司相關(guān)職能部門及各分子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了公用集團(tuán)關(guān)于國資國企改革創(chuàng)新工作的部署與要求。各部門、各分子公司對(duì)照《國資國企改革創(chuàng)新攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案（2022-2024）任務(wù)清單和推進(jìn)工作情況表》及《對(duì)標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)方案任務(wù)清單和推進(jìn)工作情況表》逐項(xiàng)匯報(bào)各項(xiàng)工作基本情況、現(xiàn)階段完成狀況及遇到的問題、下一步工作計(jì)劃，并交流共享了工作經(jīng)驗(yàn)，使會(huì)議達(dá)到了聚焦問題、改進(jìn)工作、推動(dòng)實(shí)施的目的。

會(huì)議最后，魏鴻儒強(qiáng)調(diào)，在國資國企改革創(chuàng)新工作上，各部門、各分子公司，一要淬煉“想為”之境界，將國資國企改革創(chuàng)新與對(duì)標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造工作列為工作重點(diǎn)，以只進(jìn)不退的狀態(tài)推進(jìn)各項(xiàng)工作按要求按節(jié)點(diǎn)完成；二要夯實(shí)“能為”之擔(dān)當(dāng)，以刀刃向內(nèi)的勇氣推動(dòng)破舊立新的改革創(chuàng)新工作，切實(shí)將對(duì)標(biāo)單位先進(jìn)的工作思路和工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手、帶回來、用起來；三要錘煉“勤為”之作風(fēng)，以永不停歇的韌勁推動(dòng)善作善成，盡快建立與對(duì)標(biāo)單位的聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，務(wù)實(shí)意識(shí)，加壓奮進(jìn)，與對(duì)標(biāo)單位多溝通多聯(lián)系，促進(jìn)工作從“只做”到“做實(shí)”“做精”“做好”轉(zhuǎn)變。